Ausgangspunkt unserer aktuellen Arbeit ist ein Symposium, dass wir Ende 2003 mit viel positiver Resonanz durchgeführt haben:

Hamburg  ― ehrbar und fair
Korruption bekämpfen und wirksam
vorbeugen!

Die Chronik unserer Aktivitäten bietet ausführliche Informationen hierzu. Aus dieser Veranstaltung haben wir Impulse mitgenommen, die sowohl eine Ausweitung unserer Perspektive auf Fragen des Ethik-Management in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung nach sich zieht, als auch eine Schärfung unseres Fragenkatalogs, um Strukturen korruptionsgefährdeter Abläufe im Wirtschaftgeschehen in und zwischen Organisationen mit größerer Tiefenwirkung auf die Spur zu kommen.

Drei Aspekten wollen wir besondere Beachtung schenken:

• Prägung der ethischen Voreinstellungen bei Kindern und Jugendlichen: Was bedeutet Fairness in den Augen Heranwachsender?, wie wird sie gelebt?, wie wird sie reflektiert?, wie werden Angebote, sich mit dem Thema intensiv auseinander zu setzten, angenommen?  ► Jugendwettbewerb

• Korruptionsbekämpfung unter dem Einfluss der Osterweiterung der EU und der zunehmenden wirtschaftlichen Verflechtungen mit der GUS, insbesondere Russland. ► Der Ehrbare Kaufmann – Hat er den längeren Atem und setzt sich durch?

• Unternehmen sehen sich erheblichen Anforderungen bei der Anpassung ihrer Organisationsstrukturen und Geschäftsabläufe an neue Vorschriften durch das Basel II Abkommen der EU und den Sarbanes Oxley Act in den USA gegenüber. Gerade Hamburger Unternehmen sind durch den hohen Anteil international tätiger Firmen auf eine Vorreiterrolle verpflicht und sollten gegenseitig von den Erfahrungen bei der Umsetzung profitieren.  ► Runder Tisch um das Thema "Compliance"